Pilier Social & Sociétal
Garantir l’intégrité physique et la santé de nos collaborateurs
L’entreprise SDEL Savoie Leman met le bien-être et la santé de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. A l’instar du groupe VINCI Energies, nous partageons la même ambition : prévention et amélioration des conditions de travail afin d’atteindre le « zéro accident ».
La perception du risque par l’ensemble des collaborateurs est au cœur de notre culture de sécurité. Un partage multilatéral des événements, fondé sur l’écoute et le dialogue, contribue à modifier durablement les comportements individuels et collectifs, à amener les équipes à anticiper davantage les événements et à mieux cibler les mesures de prévention.
Traduire en actes nos valeurs de solidarité
Notre activité est ancrée dans les territoires. C’est pourquoi nous soutenons l’engagement de nos collaborateurs dans des actions de mécénat et de lutte contre l’exclusion.
Nous nous engageons à soutenir l’engagement citoyen de nos salariés, en particulier au travers de partenariats auprès d’associations par exemple.
La prise de conscience des risques passe par la remontée d’informations via notre application « Safety Up » et par le partage de bonnes pratiques et la sensibilisation via des causeries sécurité.
Nous organisons chaque année une « Safety Week », il s’agit d’une semaine mondiale de sécurité organisée au sein des entreprises VINCI Energies. Mettant l’accent à la fois sur l’implication de chacun et la cohésion de l’équipe, cet événement mobilise largement tous les salariés, au cours d’ateliers propices aux échanges et au dialogue.
En plus de bénéficier d’un accueil sécurité personnalisé, l’ensemble du personnel est formé et habilité à la sécurité suivant les besoins identifiés pour réaliser les opérations.
Grâce à la Fondation VINCI pour la Cité, nous soutenons des projets apportant des solutions aux difficultés d’insertion sociale et professionnelles des personnes démunies. La Fondation agit pour l’accès à l’emploi, l’insertion par le logement, la mobilité solidaire, et la création de lien social dans les quartiers prioritaires ».
Notre entreprise soutient l’association Shaker qui a pour but de concevoir et animer des parcours collectifs d’expérimentation pour aider chacun à trouver sa juste voie professionnelle.
